KT&G, 초‧중‧고 입학 임직원 자녀 축하선물 전달
- 입학 임직원 자녀 487명에게 CEO 메시지 카드, 홍삼, 비타민 등 입학 축하선물 전해
KT&G( 사장 방경만 ) 가 초 ‧ 중 ‧ 고등학교에 입학하는 임직원 자녀 487 명에게 CEO 의 입학 축하 메시지 카드와 함께 축하선물을 전달했다 .
KT&G 는 가족친화 프로그램인 ‘가화만사 ( 社 ) 성’의 일환으로 매년 임직원 자녀의 초 ‧ 중 ‧ 고등학교 입학을 축하하는 이벤트를 진행해왔으며 , 올해는 정관장 ‘ 홍이장군 ’, ‘ 아이 패스 ’ 등 홍삼제품과 액상비타민 ‘ 메리루스 ’ 로 구성된 입학축하 선물을 전달했다 .
‘가화만사 ( 社 ) 성’은 ‘가정이 화목해야 회사의 모든 일이 잘 이루어진다’는 의미를 담은 KT&G 의 가족친화 프로그램으로 , 임직원들의 일과 가정의 균형있는 삶을 지원하기 위해 지난 2017 년부터 운영해왔다 . 프로그램은 연중 축하 ‧ 응원 ‧ 돌봄 세 가지 테마로 운영되며 , 임직원뿐 아니라 임직원 가족까지 수혜 대상으로 포함하고 있다 .
또한 , 회사는 2015 년부터 출산휴가 후 육아휴직으로 자동전환되는 ‘자동육아휴직 제도’를 도입하고 휴직 기간을 최대 2 년으로 운영하는 등 직원들의 자녀 양육지원에도 힘쓰고 있다 . 이와 함께 , 난임 관련 제도적 지원과 보육지원을 통해 저출산 시대에 임직원들이 안정적으로 가정을 꾸릴 수 있도록 지원하고 있다 .
이외에도 정시퇴근을 위한 ‘ PC 셧다운제’와 5 년마다 부여되는 ‘리프레쉬 휴가’ , ‘직장내 어린이집’ 등 다양한 제도를 운영하고 있다 .
KT&G 는 가족친화제도를 선제적으로 도입하고 모범적으로 운영한 공로를 인정받아 2018 년에는 ‘가족친화 우수기업’으로 선정돼 국무총리 표창을 수상한 바 있으며 , 지난 2015 년 여성가족부로부터 ‘가족친화기업’으로 처음 인증받은 이후 2020 년 , 2023 년에 걸쳐 인증을 재획득했다 .
KT&G 관계자는 “회사는 ‘가화만사 ( 社 ) 성’ 등 가족친화제도를 통해 구성원들이 일과 가정에서 균형있는 삶을 누릴 수 있게 힘써왔다”며 , “앞으로도 구성원은 물론 가족까지 함께 행복할 수 있는 기업문화를 만들기 위해 노력할 것”이라고 설명했다 .
( 사진자료 1) KT&G( 사장 방경만 ) 가 초 ‧ 중 ‧ 고등학교에 입학하는 임직원 자녀 487 명에게 CEO 입학 축하 메시지 카드와 홍삼제품 등 축하선물을 전달했다 .
사진은 올해 초등학교에 입학하는 임직원 자녀가 축하선물을 전달받고 기념촬영을 하는 모습 .